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万博体育网址网学术规范管理办法
2014年04月29日  

 

万博体育网址网学术规范管理办法

第一章总则

第一条学术道德规范是科学研究工作者应遵循的基本伦理和道德准则。为维护学术道德,明确学术责任,预防学术腐败,规范学术行为,促进学术进步和创新,加强科研管理的规范化建设,推动我院科学研究工作的可持续发展,提升我院在各专业领域的学术地位和影响,根据《中华人民共和国高等教育法》、教育部《关于加强学术道德建设的若干意见》等国家法律、法规,结合学院实际情况,特制定本办法。

第二条本办法适用于万博体育网址网所有从事教学、科研、管理活动的在职人员,以及以万博体育网址网名义从事学术活动的离退休教职工。

第二章基本学术道德规范

第三条全体教职工应熟悉并遵守《中华人民共和国著作权法》《中华人民共和国专利法》《中华人民共和国国家通用语言文字法》等有关知识产权保护方面的法律、法规。

第四条科学研究及成果应合理使用引文。对已有学术成果的介绍、评论、引用和注释,应力求客观、公正、准确,所引用的部分不能构成引用人作品的主要部分或实质部分。实事求是地表述自己的研究成果,不得贬抑或故意忽略他人成果以抬高或吹嘘自己。在学术研究过程中,凡受到别人启发、帮助的地方,应以适当的方式加以注释。

第五条引文应以原始文献和第一手资料为原则。凡引用他人观点、方案、资料、数据等,不论是否发表,不论是纸质还是电子文本,均应指明作者姓名、作品名称、作品的载体名称及完成时间。从他人作品转引第三人成果,应注明转引出处。

第六条学术成果应实事求是,合作研究的成果应依据合作者在研究过程中的贡献大小来分享,合作者在完成作品或成果中应按贡献大小来署名。作品的所有署名者应对本人完成部分负责,第一署名人对整个作品负责。学生在教师指导下取得的科研成果,教师负全部责任。学术成果不得重复发表,另有约定再次发表时,应注明出处或说明情况。

第七条凡接收合法资助的研究项目,其最终结果应与资助申请和立项通知相一致。若需要修改,应事先与资助方协商,并征得对方同意。

第八条特别委托的研究项目,凡是阶段成果和结项成果涉及国家机密和商业机密的部分或委托方有特殊要求的部分,在发表前均应取得委托方的书面授权。

第九条学术评价应坚持程序公正、标准合理。采用双向匿名或同行专家评审制,实行回避制度和民主表决制度,建立结果公示和反馈机制。评审意见应措辞严谨、准确,慎用“原创”“首创”“首次”“国内领先”“国际领先”“世界水平”“填补重大空白”“重大突破”等词语。

第三章学术不端行为的认定

第十条对于下列违反学术规范的行为,学院一律认定为学术不端行为:

一、抄袭他人已发表的作品或已经完成但尚未发表的研究成果,剽窃他人的数据、公式、图表、实验数据、调查结果等,隐瞒他人的学术观点、学术结论等行为。 

二、在自己的研究结果中,捏造、伪造、篡改实验数据、结论、研究成果或引用的资料。 

三、论文与论著引用他人成果不加注明,或引用的部分构成本人作品的主要部分或实质部分。 

四、在具有公示效力的正式文书、正式表格上,不如实报告学术经历、学术成果,捏造虚假学术经历、夸大学术成果、学术影响等,涂改或伪造专家鉴定、证书和其他与之相关的证明材料。 

五、盗用合作者的研究成果,或在公开发表的学术成果署名上不能真实反映合作者的学术贡献。擅自更改在科技项目、科技成果、学术论文中的排名顺序和成果等级。 

六、伪注、伪造、篡改文献和数据等。 

七、滥用学术信誉行为:利用专家身份,为谋得个人私利,在成果鉴定、项目评估等活动中弄虚作假等行为,通过媒体或其他途径不真实地传播研究成果的学术价值、夸大其经济与社会效益。 

八、未全面了解别人的成果和学术思想而对其歪曲或恶意诋毁;对正常学术批评采取不正当的报复行为。 

九、以不正当行为封锁资料、信息、妨碍正常的学术交流。 

十、公开发表的学术论文一稿多发。 

十一、利用职务之便或在未参加实际研究工作的学术论文、著作、科研成果等中署名、分享学术荣誉;利用学术论文、著作、科研成果等对他人进行学术贿赂。 

第四章学术活动规范管理机构

第十一条万博体育网址网学风建设委员会、学术委员会、纪检监察处、科研处对本校教师科研行为规范化进行联合管理。纪检监察处负责受理举报工作,学院学风建设委员会负责对违规情况进行调查,学术委员会负责对违规情况的认定,学院院长办公会负责对违规情况的研究处理。

第五章学术不端行为的处理

第十二条侵犯他人著作权、名誉权或专利权,依照中华人民共和国《著作权法》《民法通则》《计算机软件保护条例》《专利法》等有关法规中的条款,当事人依法承担相应的法律责任。

第十三条对有学术不端行为的人员,经查实,视违规程度,给予如下一种或数种处理:(1)通报批评;(2)由学院给予相应行政处分;(3)追回已发放的相应教学科研奖励,撤销通过该项学术不端行为而获得的奖励、荣誉或其他资格;(4)取消当年评优评先的评选资格;(5)取消2年内高一级专业技术职务的申报资格;(6)在已取得的专业技术职务任职资格基础上降低一级聘用;(7)辞退。

第十四条对违规行为的处理追溯期为2年。

第六章学术不端行为的处理程序

第十五条院内外任何个人或组织,对我院教职工在学术活动中的违规行为,可采取书面形式向纪检监察处实名举报。

第十六条纪检监察处接到实名举报后,根据举报情况,会同学风建设委员会成员和当事人所在系部(处室)开展调查,对投诉的事实进行调查和认定。

第十七条允许当事人对有关情况进行说明及申诉;聘请有关专家对举报内容进行鉴定;如情况属实,召集学术委员会会议对违规的性质和程度进行认定,初步提出处理建议,并将处理建议和调查报告报学院院长办公会议研究处理。

第十八条院长办公会议对学术委员会提出的处理意见进行审议并将审议决定书面通知当事人。如当事人不服,可以收到书面通知后10日之内,书面提出复议。

第十九条在院长办公会议对学术不端行为做出最终决定之前,一切程序和资料均在保密范围之内,有关人员不得泄漏调查和处理情况。

第二十条本办法由纪检监察处和学院学风建设委员办公室负责解释。

万博体育网址网党政办公室 2014年4月29日印发 

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